Vandaag bestaat Limination BV precies 1 jaar. Een mijlpaal om niet alleen te vieren, maar ook om te reflecteren en mijn belangrijkste lessen te delen over afgelopen jaar: Work hard, …
Hoe je naar mensen kijkt, bepaalt hoe je leiding geeft
Waarom werkt het ene team onder een strakke, controlerende manager, terwijl het andere juist tot bloei komt met veel vrijheid? Het antwoord ligt vaak niet in de competenties van de …
Vakantie is geen luxe
Vakantie nemen is noodzakelijk Het tijdig nemen van vakantie is essentieel – niet alleen voor je mentale en fysieke gezondheid, maar ook voor je productiviteit én levensgeluk. Regelmatig pauzeren helpt …
Waar denk je aan als je rustig bent?
Mijn zoontje van 9 vroeg me: ‘Mama, waar denk je aan als je rustig bent?’ Hij wilde graag een tekening voor me maken over iets wat ik mooi vind. Wat …
Hoe word ik een goede manager?
Proficiat!Je hebt promotie gemaakt: welkom in de wereld van leidinggeven!Je hebt het gevierd, de felicitaties ontvangen… en dan komt het besef. De euforie maakt plaats voor een vraag die zich …
De impact van bedrijfscultuur op projectmanagement
Dit artikel gaat over de impact van de bedrijfscultuur op projectmanagement en verandermanagement.
Onze daden bepalen wie we zijn, niet onze intenties
Mensen zullen twijfelen aan wat je zegt, maar geloven wat je doet Je intenties en goede voornemens komen soms niet overeen met je daadwerkelijke gedrag. Je wilt wel, maar je …
We houden van verandering
Als begeleider van veranderingstrajecten zie ik van dichtbij hoe moeilijk het is om verandering door te voeren. Vaak hoor ik mensen zeggen: “Dit kan zo niet langer, er moet iets …
De liminale fase
Impact van overgangsfasen op een team of organisatie De fase tussen twee rollen of situaties noemen we de overgangsfase of de liminale fase. Ook op team- of organisatieniveau maken we …